Почему айтишникам круто жить и работать в Омске

Редакция медиа «Трамплин» на прошедших выходных провела хакатон «Как писать про IT». Среди партнёров было несколько омских IT-компаний: Deeplay, Gems development, Лайв Тайпинг, Effective, 7bits, Purrweb и Leantech. Некоторые из их представителей стали кураторами команд, менторами и членами жюри, а участники получили брендированные подарки от Deeplay и Gems development.

Так мы познакомились с Еленой Ничетайловой, бренд-менеджером Gems development. В кулуарах мы обсуждали локальные проекты, и Елена рассказала нам о рекламной кампании «Я остаюсь». Она заинтересовала нас идеей, которая откликается принципам «Трамплина» — вдохновляйтесь омичами и творите здесь. 

Мы надеемся, что инициатива будет близка и другим локальным IT-компаниям. Елена собрала для нас комментарии участников кампании, их мысли и пожелания родному городу. Высказывания специалистов можно увидеть на digital-экранах по всему Омску.

Дмитрий Ульянов, разработчик-эксперт

— Я хотел сказать, что не поддаюсь настроениям временных явлений, не бросаю родной город или даже страну, а остаюсь помогать развивать ИТ там, где родился.

В Gems мы создаем НАШ продукт совместно с коллегами. Вкладываемся физически и эмоционально, чтобы делать жизни людей лучше. Приятно видеть как наш софт в умелых руках помогает делать целые регионы комфортнее и безопаснее. Да, и в целом, чертовски важно осознавать, кто твоим продуктом пользуется, как и зачем. 

Я разработчик и я остаюсь в Омске, потому что это мой родной город. Я побывал во многих странах и видел маленькие города, где живут одни старики. Молодёжь уезжает туда, где деньги и огни большого города. В то время как родной городок медленно чахнет. Не хочется такой же участи Омску. Хочется чтобы наш город развивался, в том числе благодаря ИТ-компаниям, которые в нём существуют.

Омск для меня одно большое место силы. Гулять по улицам и просто смотреть по сторонам, видеть как город растет и меняется — это заряжает.

Алексей Нигрей, разработчик

— Я с радостью съезжу в отпуск куда-либо, а вот жить и работать предпочитаю дома. Омск — это мой дом и я испытываю к нему тёплые чувства, после любой поездки я привожу идеи, как сделать этот город чуточку лучше. Возможно я один кардинально не смогу ничего не могу поменять, но внести свой вклад в омское IT сообщество точно в моих силах. 

Мне нравится работать здесь, потому что я могу приложить руку к действительно классному продукту, за который говорят «спасибо». 

Настоящим местом силы могу назвать наш офис — тут я получаю творческий и профессиональный заряд. Коллеги и атмосфера вдохновляют и делают своё дело.

Мне нравится быть частью команды и видеть результаты своего труда, поэтому я остаюсь. Остаюсь в Омске. Остаюсь в России.

Игорь Сайфутдинов, разработчик

— Для себя я вижу минимум три причины остаться.

Первая и главная причина — это интерес. Да, каждый день на работе я встречаюсь с рутинными задачами, а наш продукт невероятно сложен и многогранен. Но в тоже время я каждый день беру себя на слабо и с азартом берусь за разработку чего-то нового. Но моя жизнь это не только безудержный кодинг, тут и общение с коллегами, и встречи в рамках SCRUM-процессов, и генеринг идей, и поиск решений. Все это погружает тебя в разработку как таковую.

Вторая — вдохновение. Меня заряжает сплоченность команды. Здесь я говорю не только о команде разработки, но и о компании в целом. Я работаю в team V, которая объединила крутых талантливых специалистов. Классно видеть вклад каждого и учиться у лучших в своём деле. Мне нравится продукт, который мы разрабатываем. Он позволяет развивать города, совершенствовать инфраструктуру, — всё, чтобы жизни людей стали лучше и комфортнее.

В Омске у меня два места силы: 

• большой теннис: я помогаю тренеру в работе с детьми и тренируюсь сам вместе с друзьями;
• офис Gems и моя команда разработки.

Всё это вдохновляет меня оставаться и работать в Омске и в компании.

Дмитрий Передера, разработчик

— Я программист и я остаюсь — значит, что я, как разработчик, люблю свой город и хочу тратить свои деньги именно здесь, развивая региональную экономику вместо того, чтобы делать другие города и страны ещё богаче.

В моей работе меня вдохновляет то, что вещи, которые я делаю, помогают людям. Все наши проекты — классные. Мы с командой много работаем над интеграциями с различными порталами государственных услуг или межведомственным взаимодействием. Я вижу, что результаты нашей работы делают жизни людей проще. Если раньше человеку нужно было тратить условный месяц на получение услуги с обязательным обиванием порогов госведомств, то теперь он, сидя дома с чашкой чая, жмякает на кнопки, результат же он получит всего через несколько дней, не снимая домашнего халата.

Невероятно вдохновляет ежедневное общение с профессионалами своего дела и возможность положиться на каждого члена команды. В компании дружественная атмосфера, а люди здесь честные и открытые. Здесь можно просто поговорить и посоветоваться по рабочим вопросам с любым сотрудником, руководителем и даже генеральным директором без лишнего пафоса и записи на приём за две недели.

Мне нравится команда и её проекты, поэтому хочется ходить сюда снова и снова, поэтому хочется здесь остаться.

Всё это здорово. Это вдохновляет добиваться целей и создавать новые продукты. Мне всегда хочется продолжать работу и добиваться лучшего результата без компромиссов в угоду скорости. 

Моё место силы — это наш офис, тут я становлюсь волшебником, который превращает кофе в классные продукты.

Подводя итог, хочется сказать, что я люблю этот город. Я вырос здесь, но не прирос к нему. Я бы не хотел, чтобы (по-крайней мере, в скором времени) у меня появился другой город, в котором мне было бы важнее жить и работать, чем в Омске.

Денис Стадников, разработчик

— Отток специалистов — злободневная тема. Знакомые уезжают за рубеж в поисках лучшей доли, хотят работать в крупной международной корпорации. Однако и в России, и в Омске есть возможность профессионально развиваться и работать, как удалёно, так и в офисе. Не вижу смысла покидать страну и родной город. Конечно есть определённые проблемы в нашем обществе, но переезд за рубеж не решит их.  В определённом смысле я патриот, люблю говорить на родном языке, работать с людьми моего менталитета. Поэтому я остаюсь.

Чувствуется, что город развивается, улицы с каждым годом становятся чище, а дороги ровнее. Говорят что лучше там, где нас нет.  Для меня хорошо в Омске. Тут семья, друзья, дом, работа. 

Моё место силы — это люди, которые меня окружают и стремление сделать что-то реально полезное и важное:)

Мне нравятся сложные и интересные задачи, общение с коллегами и то что наша компания работает для того, чтобы помогать людям и улучшать жизнь в городах России.

Дмитрий Долгушин, ведущий разработчик

— Да, я разработчик и я остаюсь. 

Не из-за программирования, а потому что Омск для меня — родной город. Здесь много интересных и неповторимых мест, рукотворных и созданных природой. Люблю наш климат, благодаря которому зимой можно гонять на лыжах и коньках, а весной пересесть на велосипед или мотоцикл — ни то, ни другое не успевает надоесть :)

В Омске много мест, которые я люблю: наши набережные, остров Кировский, парки и скверы, поля и леса сельхозакадемии.

На работе вдохновляюсь возможностью узнавать новое и делиться полученными знаниями с другими.

Меня беспокоит отток специалистов, поэтому я пытаюсь заинтересовать окружающих тем, что делаю сам, и поспособствовать тому, чтобы тех, кто остаётся, было большинство.

Георгий Пашнин, архитектор

— Я остаюсь — это значит, что я не хочу быть второсортным гражданином в каком-нибудь другом государстве. Я не хочу терять сложившиеся социальные связи и возможности, которые они открывают. Я хочу работать на благо своей Родины.

Я остаюсь — для меня это не про мем «не пытайтесь покинуть Омск». Его время ушло. Для меня эта фраза трактуется шире, в масштабе страны и мира.

Каждый день меня вдохновляет возможность сделать что-то такое, что нужно и обществу, и прокачивает меня как спеца. Мне нравится искать новые направления развития компетенций, которые в будущем будут не менее, а то и более актуальными, чем сегодня.

Я горжусь своими проектами и проектами своей команды, в которых потенциально заложена максимальная польза не только для специалистов, но и обычных жителей городов.

А ещё, я люблю Омск. Я тут вырос, и мне здесь нравится. Здесь самое вкусное мороженое, а ещё у омичей правильное литературное произношение: мы не «акаем», не «окаем» и не «гэкаем» :) Приятно прогуляться по центру города, особенно после реконструкции улиц. Если говорить в целом, то Омск — это большой город, здесь можно найти абсолютно всё, что нужно. Да, здесь бывает холодновато, но дом всегда есть и будет оставаться местом силы.

Дмитрий Шамрик, разработчик

— Я хочу поддержать свою страну, свой город и компанию.

Меня каждый день вдохновляют люди, работающие рядом, цели и задачи, которые мы решаем вместе, чтобы сделать наш мир и окружение лучше. На работе я могу учиться новому и добиваться совершенства в своих знаниях и умениях, которые позволят  совершенствовать нашего продукта. Наши команды создают крутой продукт. Каждый из нас вкладывает частичку себя и своих знаний в это дело. Совершенствовать продукт, которым пользуются реальные люди, можно бесконечно: делать его ещё удобнее, технологичнее, доступнее и полезнее. Это потрясающе.

Почему я остаюсь в Омске? Это мой родной город, в котором я вырос, продолжаю развиваться и совершенствоваться вместе с ним. Из окон офиса и на прогулках я вижу как Омск с каждым днём становится всё более современным и комфортным для нашей жизни. Здесь огромный потенциал роста и развития в технологическом направлении, в области градостроительства и инфраструктуры. Я чувствую удовлетворение, потому что знаю, что я вложил частичку своего кода в продукт, которым пользуются даже в Омске.

Николай Комисарчук, DevOps инженер

— За фразой «Я остаюсь» для меня стоит работа для процветания любимого города, развитие экономики России, а не других стран. Все, кто остался в родной стране понимают, что можно и нужно развить свою экосистему. 

Я черпаю вдохновение для работы в трёх местах:

• в Скуратове, где можно неспешно пить кофе, слушать музыку и смотреть на Омские пейзажи;
• в сложных задачах — каждая из них как вызов, мне самому интересно, а смогу ли я осилить очередную, но пока всё получалось; 
• в нашем офисе, где можно не только наблюдать крыши исторического центра города, но и побыть в кругу единомышленников.

У нас в компании сложилось комьюнити разработчиков. С ними можно обсудить всё что угодно: от погоды за окном, до текущих задач, какими бы сложными они ни были. Нашу команду можно легко назвать дружной, открытой и отзывчивой. Это драйвит и заставляет каждое утро с улыбкой спешить на рабочее место.

Я горжусь каждым из своих проектов, ведь я могу создавать вещи, которые делают жизнь проще или прокачивают скиллы коллег по ИТ-цеху.

Антон Лукьянов, ведущий разработчик

— Я в Омске потому что востребован. Наша компания уникальна в своём роде, ведь она даёт реальные возможности каждому члену команды. Мне нравится, что здесь человек и его потребности важнее всего остального. Мы строим сложную систему, в которой любая задача — это настоящий вызов нашим способностям. Всё это понять и прочувствовать можно только изнутри. Здесь каждый находит что-то своё в зависимости от приоритетов и интересов: кого-то зацепит команда, кого-то — стек технологий, а кому-то понравится гибкий режим работы. 

Каждый проект всегда разный, благодаря этому мой интерес к компании и продукту держится на стабильном уровне. Мне приятно осознавать, что я принимал участие в разработке Geometa и её модулей Sapphire, Agate, Garnet и других.

Я верю, что работа должна быть в кайф. Из чего это складывается? Из всего: коллег, атмосферы, интересных задач и прочего. 

Наша жизнь не только труд, поэтому силы (в прямом и переносном смысле) я черпаю на тренировках клуба VoykovTeam.

Алексей Дударев, генеральный директор Gems development

— Особого политического или социального подтекста в рекламной кампании «Я остаюсь» нет. Через традиционные рекламные каналы мы хотели добиться двух целей:

1) Заявить о себе. Сейчас это особенно важно сделать. Почему?

Рынок геоинформатики и пространственных данных растёт, следовательно, наша разработка система Geometa становится всё более востребованной. 

Влияние оказывает и общая экономическая ситуация — развитие тренда на импортозамещение и повышение спроса на отечественные продукты. Многие сферы российской экономики (нефтегазовая, горнодобывающая, логистическая и другие) в своей работе используют зарубежный софт (например, Esri), дальнейшее использование которого под вопросом, так как могут возникнуть сложности с оплатой, поддержкой и бесперебойностью работы. В таких условиях к нам обращаются новые клиенты.

Получается так — с одной стороны многие ИТ специалисты ищут возможности сохранить свой уровень дохода и продолжить работу над интересными проектами, а с другой стороны — Gems может им предложить именно такие проекты, и надежную финансовую и социальную работу в Омске.
Во-вторых, рынок ИТ-специалистов испытывает жёсткий голод, с каждым годом всё тяжелее искать новые кадры, многие увлечены своей работой и не зависают в соцсетях, не ищут вакансии на hh и кому-то удивительно, но не читают Habr. Так что кампания «Я остаюсь» — это еще один канал вовлечь в работу над нашим продуктом крутых людей.

2) Вторая цель — максимально вовлечь всю команду в развитие компании. Мы хотим показать, что каждый сотрудник может влиять на принимаемые решения, на сотрудниках также лежит часть ответственности за финансовый результат, удовлетворенность пользователей, а значит и общее благополучие организации. Когда мы обратились к ребятам с идеей о запуске рекламной кампании, очень многие откликнулись. Это классный внутренний проект, который усилил и зарядил команду изнутри.

Уезжать или оставаться, — это вопрос каждого из нас. У всех найдутся причины и аргументы за ту или иную версию. Мне хотелось бы, чтобы все решения принимались осознанно и взвешенно. Нельзя просто остаться и ждать, что всё наладится само. Такой опции у нас нет. Нужно держать ответственность за свою жизнь. Никто кроме нас не улучшит политическую систему, систему образования, экономику. Нужно создавать, кооперировать и все менять к лучшему. Конечно, тяжело, но у нас есть доступ к информации и опыт других стран.

А почему вы остаетесь и на что готовы для лучшей жизни в Омске?