Дата публикации: 19.07.2021
14 июля прошла первая встреча омских бизнес-консультантов и тренеров в «Точке кипения-Омск». Клуб нужен как поддерживающее пространство для специалистов, которые могут обмениваться собственным опытом.
А также для:
- Развития омского рынка обучения и консалтинга;
- Повышение профессионализма, известности и имиджа игроков рынка;
- Коллаборационных проектов.
Клуб создан для всех, кто причастен к тренингам, в том числе для психологов и фасилитаторов. А также для экспертов развивающих бизнес профессий.
В результате дискуссий были выработаны основные задачи клуба:
- Повышение ценности профессий
- Обмен опытом, развитие и расширение картины мира
- Вдохновлять и вдохновляться
- Продвижение членов клуба и усиление их личных брендов
- Супервизия
- Поиск бизнес-тренеров, платформа для продажи услуг
- Внимание бизнеса
- Этика
- Коллаборации
- Популяризация образования в городе
«Клуб нужен. Люди откликнулись, не смотря на июль и время отпусков — их было много и все разные. Порадовало, что пришло очень много внутренних корпоративных тренеров из корпоративных университетов. Очень радует, что откликнулись не только профессионалы рынка, но и внутренние эксперты.
Мы также сформулировали задачи клуба: повышение качества услуг и престижа, популяризация бизнес-образования среди омских компаний, создание поддерживающего пространства, где можно обмениваться опытом.
Встреча была очень конструктивной. Поговори о том, как омские компании выбирают бизнес-консультантов и тренеров. Следующая встреча пройдёт уже 12 августа. На неё мы начнём с базовых основ. Будем формулировать правила клуба и говорить о профессиональной этике»
Евгения Климанова,
ведущий стратегических сессий,
директор исследовательской компании «Делфи»,
основатель клуба бизнес-тренеров и консультантов