В Омске состоялся первый выпуск ИТ-менеджеров от «Школы 21» 

Омские студенты получили предложения пройти стажировку в ведущих компаниях: «Сбербанк-Технологии», ГК «Титан», ИТП «Град» и ГК «Трамплин». Все они – выпускники образовательной программы «Введение в управление ИТ-проектами», реализованной в нашем регионе благодаря трехстороннему соглашению между АНО «Школа 21» Сбера, Группой компаний «Трамплин» и ОмГУ им. Ф.М. Достоевского. Итоги пилотного проекта подвели сегодня в парке высоких технологий «Трамплин». 

Участниками программы стали 100 студентов из восьми омских вузов – в течение двух месяцев они осваивали проектный менеджмент, современные методологии разработки, управление рисками, управление ресурсами. После строгого отбора выпускниками стали 36 студентов – из тех, кто справился с учебными проектами и показал высокий уровень компетенций. Кроме актуальных знаний из сферы ИТ, которые помогут развитию хард- и софт-скиллов, студентов ждал ещё один мощный бонус – приглашение на стажировку в ведущие компании города, выступившие партнёрами программы: ИТП «Град», Сбер, ГК «Титан» и компанию «Промобит» (входит в Группу компаний «Трамплин»). 

Образовательная программа «Введение в управление ИТ-проектами» как первый проект «Школы 21», реализуемый в Омской области, получила поддержку правительства региона. Егор Горбатенко, исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Омской области, обратился к выпускникам: 

«Хочется поблагодарить всех, кто на это отважился. В образовательной программе участвовало 100 человек, 36 стали выпускниками. Уверен, что они будут применять полученные знания на практике. Образовательная программа «Введение в управление ИТ-проектами» стала возможной благодаря инициативе нашего губернатора Виталия Хоценко, которую поддержал в ходе рабочей встречи председатель правления ПАО «Сбербанк России» Герман Греф. Спасибо Святославу Капустину, который радеет за ИТ в регионе, спасибо ОмГУ и его ректору Ивану Кротту, который собрал в своих стенах участников «Школы 21». Уверен, что все те знания, навыки, которые вы приобрели, вы будете обязательно применять по назначению, благодаря этому станете высококвалифицированными специалистами».

Реализация образовательной программы стала возможной благодаря поддержке крупных ИТ-компаний региона, в частности, Группы компаний «Трамплин», развивающей парк высоких технологий «Трамплин». Святослав Капустин, омский предприниматель и меценат, основатель и руководитель ГК «Трамплин», пригласил новоиспечённых выпускников менять мир вместе:

«В наше время страны, доминирующие в мире, имеют серьезный технологический задел, пора и нам становиться для них конкурентами и занять своё заслуженное место в этом сложном мире. На первый взгляд кажется, что технологический рывок уже совершён, однако человечество всё ещё находится на старте. Сейчас всё в ваших руках. Знаете, можно жить двумя способами: отбирая кислород у других, как это делает раковая клетка, и вырабатывая кислород для всех. Я приглашаю присоединяться к инициативам ГК “Трамплин”, чтобы генерировать новые идеи, меняющие мир, и вырабатывать новый кислород. Поздравляю первых выпускников программы и желаю успеха!»

Партнёром программы выступил ОмГУ имени Ф.М. Достоевского – один из ведущих вузов города. К выпускникам обратился и.о. ректора вуза Иван Кротт – он подчеркнул важность полученных ими навыков во всех сферах:

«Здорово, что у ребят появилась возможность повысить свои компетенции в интересных им сферах. Здесь есть представители восьми разных вузов, и я рад, что наш ОмГУ держит пальму первенства – 17 ребят из выпускников представляют наш вуз, среди выпускников не только айтишники, то и гуманитарии. Это говорит о том, что программа очень востребована. Очень важно, особенно в современных условиях, создавать возможность для Омска стать передовиком ИТ-направления. У Омска действительно есть такой исторический шанс, и им нужно воспользоваться. Я как историк скажу, что в начале 20 века была вспышка интереса к инженерным направлениям – это было связано с глобальными стройками начала 20 века, после строительства Транссиба. Сегодня Омск снова готов выходить на лидирующие позиции». 

«Введение в управление ИТ-проектами» – не стандартные лекции с преподавателем во главе, а живой формат общения и обмена навыками и знаниями в режиме равный равному – когда студент выступает одновременно и учеником, и учителем: о личном опыте прохождения подобной программы «Школы 21» и её особенностях рассказала Наталья Корнева, управляющая омским отделением №8634 ПАО «Сбербанк». 

Выпускники программы продемонстрировали результаты своего обучения, представив презентации учебных проектов. Студенты прошли весь путь разработки проектов от анализа конкурентов до релиза готового проекта, от формирования команды до распределения ролей и контроля работы. В качестве темы использовались не только проблемы ИТ-разработки, но и прикладные вопросы: к примеру, студенты предложили использовать искусственный интеллект, который помогает животным – пингвины, падая, не могут подняться, что представляет риск для их жизни. Система следит за животными в зоопарках, облегчая работу сотрудников. Эксперты заинтересовались проектом, предложив расширить его для российского сельского хозяйства – в частности, использовать на животноводческих фермах для наблюдения за КРС. Поддержку получила и система оценки сотрудников по модели 360 градусов, которая подразумевает оценку с точки зрения коллег, руководства и самого работника. Каждая команда получила от экспертов обратную связь: что именно стоит улучшить в проектах и в каких новых сферах их применять.

У многих участников программы будет и реальная возможность использовать полученные знания – в условиях реальной стажировки в крупной компании Омска. «Сбербанк-Технологии» пригласил на работу сразу шестерых студентов, ИТП «Град» и ГК «Титан» – по 4 человека, «Промобит» пополнит свои ряды двумя студентами.

Были и счастливчики, которым удалось получить стажировки сразу в двух компаниях сразу.

Корреспонденты «Трамплина» пообщались с выпускниками, собравшимися на итоговом мероприятии в «Точке кипения».

Роман Юрченко, ОмГУ, «Прикладная математика», 1 курс:

«Мне очень понравилась цифровая платформа и оценка “пир ту пир” – равный равному. С помощью программы очень хорошо выстраивается коммуникация, прокачиваются навыки менеджера в команде, пунктуальность, возможность быстро подключиться, скооперироваться с участниками команды. Материалы обучения простые, но в то же время глубокие с точки зрения понимания. Все обучение прошло легко, ненавязчиво, в свободное от учёбы время. У меня не было достаточной уверенности в своих лидерских качествах. Программа во многом поспособствовала – лучше себя чувствуешь в команде, понимаешь, как лучше настроить методы коммуникации».

ИТ-отрасль становится все обширнее, охватывая новые сферы и направления, и знания об управлении проектами и навыки нужны не только тем, кто пишет приложения и программы – среди выпускников были и гуманитарии.

Алина Воронина, второй курс специальности «Интернет-маркетинг», ОмГУПС:

«За время обучения возросла стрессоустойчивость. Научилась основам менеджмента в ИТ, командной работе. Стало понятно, что я выбрала правильную профессию. Система peer-to-peer (пир ту пир) тоже была для меня новой. В ИТ я идти не собираюсь, но если мне предложат стажировку в качестве интернет-маркетолога, буду рада. Так что полученные в «Школе 21» знания пригодятся не только чистым айтишникам».

Кроме того, участниками программы могли стать и профессионалы – материалы «Школы 21» позволяли не только начать своё знакомство с управлением ИТ-проектами, но и повысить квалификацию. Ксения Гизатдуллина – из тех, кто пришёл углубить свои знания и навыки.

«Я работаю в ИТП Град. Недавно устроилась на работу, и в течение испытательного срока меня отправили учиться в “Школу 21”. Я инженер-аналитик, отдел внедрения информационных систем, и моя работа будет связана с управлением проектами. К нам обращаются заказчики, покупают у нас программный продукт, и мы начинаем внедрять этот продукт. Распределить задачи в авторском коллективе, следить за их выполнением – это главные навыки, которые я получила. Новой и интересной оказалась система обучения – когда ты и ученик, и учитель».  

Все выпускники программы «Введение в управление ИТ-проектами» получили сертификаты о получении новых навыков и повышении квалификации.
 

Автор: Ирина Баландина 

Фото: Александр Петров