В ОмГУ прошли мастер-классы по разработке от компании «Трамплин Электроникс»

 В ОмГУ имени Ф. М. Достоевского прошли мастер-классы по низкоуровневой системной разработке от ведущих разработчиков компании «Трамплин Электроникс». Мероприятие, организованное Фондом развития технологий «Трамплин» и компанией «Трамплин Электроникс» в рамках образовательной траектории компании в ОмГУ, собрало более сорока студентов, преподавателей и всех, кто интересуется системным программированием, архитектурой компьютеров, операционными системами и низкоуровневой разработкой.

Программа включила два практических мастер-класса. Мария Богданова, ведущий разработчик «Трамплин Электроникс», провела занятие «Прошивка и EDK2: настройка под себя». Участники познакомились с EDK2 и основами работы с прошивкой, разобрали её структуру, сборку и запуск в эмуляторе, а также попробовали изменить меню и графические элементы прошивки. Валерия Жарова, также ведущий разработчик компании, провела мастер-класс «Системное программирование на практике: сборка ядра Linux». Студенты познакомились с практической работой с ядром Linux: его конфигурированием и сборкой из исходного кода, внесением изменений с помощью патчей, а также базовыми инструментами отладки и трассировки ядра.

Формат занятий предполагал практическую работу на собственных ноутбуках: участники заранее подготовили рабочее окружение и необходимые исходные коды, чтобы основное время занятий посвятить непосредственно работе с прошивкой и ядром Linux. Для участников был создан чат, где можно было задать вопросы Марии Богдановой и Валерии Жаровой, обсудить подготовку рабочего окружения и получить помощь при возникновении технических сложностей.

Генеральный директор Фонда развития технологий «Трамплин» Олег Курнявко отметил, что идея пригласить экспертов из индустрии в университет возникла не случайно.

«Все говорят, что в образовании должны участвовать профессионалы. И действительно, один и тот же тезис – будь то важность математики, ценность конкретных задач или роль компании – звучит совершенно по-разному, когда его произносит преподаватель и когда – эксперт из индустрии. Мы это прекрасно понимаем, поэтому и пригласили к студентам двух ведущих разработчиков “Трамплин Электроникс”. Они рассказывают о двух очень узких темах: создание прошивок для BIOS и сборка ядра Linux. Для неподготовленного человека эти слова звучат как музыка – красиво, но ничего не понятно. В вузе не всегда есть возможность глубоко их разбирать. А когда к нам приезжают эксперты из компании-партнёра – люди, которые занимаются этим каждый день, – их опыт совсем не учебный. Они решают реальные задачи, и это даёт студентам совершенно другой уровень погружения».

Олег Курнявко подчеркнул, что подготовка к мастер-классам оказалась для участников серьёзным вызовом: развернуть окружение, необходимое для разработки, т.е. настроить среду, загрузить пакеты и в конце концов просто разобраться в новых технологиях – на это уходят часы. «Низкоуровневая системная разработка, – это весьма сложная область, – пояснил он. – Но ребята справились».

Говоря об интересе студентов и преподавателей, Олег Курнявко отметил, что живой отклик был виден уже в чате участников, созданном до мероприятия. Несколько человек написали, что всегда рады научиться чему-то полезному – ведь таких возможностей не так много. По его словам, молодёжь отличает готовность узнавать новое, и важно давать ей эту возможность, чтобы обучение было не скучным, а понятным – особенно в том, что касается будущей профессии. «Даже если студенты не пойдут в низкоуровневую разработку, для любого разработчика крайне важен кругозор, насмотренность, – пояснил он. – Ты можешь досконально знать одно-два направления, но если знаешь о существовании других технологий, то вовремя сможешь переключиться или углубиться».

Олег Курнявко выразил надежду, что участники уйдут с мастер-классов озадаченные тем, что ещё можно почитать и изучить. «В мае мы презентовали траекторию, которая предполагает формирование проектных групп с января, – напомнил он. – Если сегодня даже три-пять человек придут в эти группы, а остальные просто расширят профессиональный кругозор – это уже замечательный результат». При этом он не скрыл, что для компании важно, чтобы студенты узнали о существовании отечественного разработчика процессоров – «Трамплин Электроникс» и его продукте «Иртыш». «Это наш процессор, и самое главное – это омский продукт. Проект возник в Омске, и это нам особенно важно. Поэтому мы здесь».

Отметим, что прошедшие мастер-классы – часть образовательной траектории «Трамплин Электроникс», которая знакомит студентов с реальными задачами системной разработки. Это направление встроено в более широкую стратегию компании – разработчика процессоров «Иртыш» – по созданию устойчивой экосистемы вокруг своего продукта.

В этом году компания учредила Фонд развития технологий «Трамплин», призванный институционализировать работу с кадрами, исследованиями и профессиональным сообществом. Как пояснил управляющий партнёр Владимир Канин, Фонд создан для долгосрочного развития экосистемы: поддержки университетов, талантливых студентов и инженеров, объединения партнёров и запуска совместных проектов. Генеральный директор «Трамплин Электроникс» Анатолий Корсаков отметил, что к партнёрству уже присоединились «Базальт СПО», «АСКОН», «НОРСИ-ТРАНС» и «НТЦ ИТ РОСА».

Деятельность Фонда строится по трём направлениям: образовательные проекты, поддержка исследовательских и инженерных инициатив (гранты, оборудование), а также работа с сообществом – от энтузиастов до профессионалов.

Первым вузом, с которым началось практическое сотрудничество, стал ОмГУ. Весной 2026 года подписан договор, скорректированы учебные планы: с нового учебного года студенты факультета цифровых технологий и физического факультета изучают «Микропроцессорные системы», «Основы архитектуры LoongArch/«Иртыш» и низкоуровневую разработку», а также проектно-исследовательский семинар.

Олег Курнявко рассказал о двухуровневой системе поддержки. На младших курсах запущена стипендиальная программа «Трамплин-старт»: в каждом семестре выбираются до трёх базовых дисциплин с дополнительными заданиями. Студенты, успешно их выполняющие, получают до 15 тысяч рублей ежемесячно сверх обычной стипендии. «Это сигнал, что компания заинтересована в их развитии уже сейчас», – подчеркнул Курнявко.

На старших курсах акцент смещается на профессиональные компетенции. Фонд формирует проектные группы, которые решают реальные задачи от партнёров – разработчиков ОС, производителей оборудования, интеграторов. К концу 2026 года планируется создать первые такие группы из студентов третьего курса. Для них предусмотрены стипендии, производственная практика (например, в омской «Битблейз») и участие в инженерных проектах – в частности, создании компактного одноплатного компьютера на базе «Иртыша» совместно с ОмГУПС.

Важное направление – работа с преподавателями. Фонд делится инженерными наработками, предоставляет оборудование, помогает формулировать практические задачи для интеграции в учебный процесс. Запланированы гранты для преподавателей, чтобы они могли глубже погрузиться в архитектуру «Иртыш» и подготовить качественные курсы. В ОмГУ эта модель уже работает: преподаватели активно включились в освоение новых дисциплин.

Параллельно Фонд развивает исследовательский трек. Совместно с МИЭМ НИУ ВШЭ запущены проекты по развёртыванию большой языковой модели на платформе с процессорами «Иртыш» и созданию системы видеоповтора и видеоаналитики. Прорабатывается сотрудничество с Университетом «Неймарк» в Нижнем Новгороде.

Третье направление – профессиональное сообщество. Как подчёркивает Курнявко, «сообщество – это прежде всего коммуникация. Когда люди общаются, возникает новое знание». Фонд создаёт площадки для общения вокруг процессора «Иртыш».

Такая системная работа охватывает все этапы подготовки – от поддержки первокурсников до вовлечения старшекурсников в реальные инженерные проекты, дополняясь развитием преподавателей и исследовательскими инициативами.

Актуальность этих усилий подтверждает статистика: по данным «Работа.ру» и «СберПодбора», 45 % работодателей в 2026 году фиксируют дефицит инженеров; Фонд «Сколково» отмечает потребность в кадрах у 67 % малых технологических компаний; Минтруд оценивает общий дефицит квалифицированных специалистов в 1,5 млн человек, а его преодоление ожидается не ранее 2030 года. В таких условиях подход «не перекупать, а выращивать» становится не просто разумным, а жизненно необходимым.

Мастер-классы в ОмГУ – наглядное доказательство того, что эта стратегия работает. 

Подробнее о Фонде и его образовательных программах читайте в материале по ссылке: https://tramplin.media/news/5/8831 
Текст: Екатерина Львова

Фото: Александр Петров